9 von 10 Unternehmen können Ihre Vakanzen nicht schnell genug oder passend besetzen. Dies führt zu enormen Umsatzausfällen und mindert den Gewinn. 50 Prozent der HR Manager der Top-1.000-Unernehmen in Deutschland fühlen sich dem „War for Talents“ nicht gewachsen. Nur etwa 20 Prozent der Unternehmen nutzen das Potential Ihrer Mitarbeiter konsequent. Zwei von drei Mitarbeitern werden in Ihrer Position schlecht oder mittelmäßig eingesetzt. 35 Prozent der Mitarbeiter sind direkt wechselwillig. 

Nur Unternehmen, die über passende Lösungen im HR Management verfügen, werden dauerhaft bestehen. Die Zukunft Ihres Unternehmens ist eine Frage der richtigen Mitarbeiter. Kompetente, leistungsstarke und motivierte Menschen machen den Unterschied und entscheiden über den Erfolg Ihres Unternehmens. Um die besten Mitarbeiter zu finden und für sich dauerhaft und motiviert zu begeistern, sind ganzheitlichen Konzepte und nachhaltige Strategien nötig. Es bedarf des Einsatzes innovativer Technologien und hochspezialisierter Experten, um auch zukünftig im Recruiting erfolgreich zu sein. Es gib mehr als 2.000 Möglichkeiten, um die passenden Mitarbeiter zu rekrutieren und es gibt unzählige Konzepte und Strategien für eine erfolgreiche Personalarbeit. Vertrauen Sie unseren Experten, wir wissen, wie wir auf dieser Klaviatur eine erfolgreiche Melodie für Sie spielen.

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