“Es sind die Mitarbeiter, die Ritter von Gral besonders machen”
Dein neuer Job bei Ritter von Gral
Vorteile und Benefits
Glücklich arbeiten
Modern arbeiten
Kreativ arbeiten
Unsere Ritter-Burg ist ein Ort, wo kreative Köpfe, erfahrene Spezialisten, verrückte Typen und sympathische Menschen gemeinsam an der Tafelrunde eine hervorragende Arbeit verrichten. Ob in Jeans oder im feinen Zwirn, hier zählt nur das, was der Mensch wirklich ist. Und wir lieben Typen, mit Charakter, mit Ecken und Kanten. Unsere Tafelrunde wir größer, wachse Du mit uns.
Ritter von Gral ist das Kreativlabor für Personalmarketing & Employer Branding. Wir entwickeln integrierte Kommunikationslösungen und verbinden das Beste aus zwei Welten: Analytik und Erfahrungen aus dreißig Jahren nachhaltiger Personalberatung mit dem Einfallsreichtum einer Kreativagentur. Als ein moderner Arbeitgeber ermöglichen wir Dir ein motivierendes Arbeitsumfeld, belohnen Deine Arbeitsleistung gerecht, bieten Dir eine erfolgreiche Unternehmensorganisation und strukturierte Abläufe. Nach einem standardisierten Onboarding-Prozess fördern wir Dich im Rahmen eines individuellen Karrieremanagements, ganz nach Deinen Talenten und persönlichen Stärken. Unsere hausinterne Academy unterstützt Dich in Coachings, Weiterbildungen und Trainings.
BENEFITS
WELLBEING
Party
Career
Deine Bewerbung bei Ritter von Gral
Du möchtest in die Ritterburg und Platz an unserer Tafelrunde nehmen? Ob Profi oder Rohdiamant ist gar nicht wichtig, wir fordern und fördern Dich entsprechend Deiner ganz persönlichen Voraussetzungen und Talente. Wenn Du zu denen gehörst, die ihr Potential entdecken und weiterentwickeln wollen, dann bist Du bei uns richtig. Wir unterstützen Dich gern und professionell auf Deinem Karriereweg. Dieser beginnt mit Deiner Bewerbung bei uns.
Jobangebot oder Initiativbewerbung
Du hast die passende Position in unseren Jobangeboten gefunden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Du suchst eine neue Aufgabe, aber bist bei unseren aktuellen Jobangeboten nicht fündig geworden? Kein Problem. Auch ohne das passende Jobangebot kannst Du dich gerne gern bei uns bewerben. Sende uns hierfür einfach Deine Initiativbewerbung zu. Wir freuen uns schon bald von Dir zu lesen.
Deine Bewerbung
Bitte sende uns Deine Bewerbung per E-Mail an Frau Anja Beck kontakt@rittervongral.de. Um unser Interesse zu wecken, schicke uns bitte ein kurzes Anschreiben, Deinen tabellarischen Lebenslauf sowie Zeugnisse und aussagekräftige Arbeitsproben. Bündel Deine Unterlagen möglichst als PDF. Die Gesamtgröße all Deiner Dateien sollte maximal 10 Megabyte betragen. Jetzt steht Deiner Bewerbung nichts mehr Weg.
Deine Daten sind sicher
Wir gewährleisten die sichere Übertragung Deiner Daten und die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften. Deine Daten sind nur autorisierten Personen zugänglich und werden streng vertraulich behandelt. Alle personenbezogenen Daten werden bei uns direkt verwaltet, wobei alle datenschutzrechtlichen Vorschriften gemäß der EU-Richtlinie über personenbezogene Daten eingehalten werden.
Und so finden wir zusammen:
Der Auswahlprozess
Um Deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig zu prüfen, benötigen wir etwas Zeit. In der Regel melden wir uns innerhalb von zwei Tagen bei Dir zurück. Wenn Du unser Interesse geweckt hast, rufen wir Dich an und besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen. Bitte sei nicht enttäuscht, wenn es einmal länger dauert – wir sind auch nur Menschen.
Unser Kennenlernen
Passen wir auf den ersten Blick zusammen, laden wir Dich zu einem Kennenlerngespräch ein. Zum Gespräch wurdest Du aufgrund Deiner Qualifikationen eingeladen. Jetzt punktest Du mit Deinen Fähigkeiten und Deiner Persönlichkeit. Wir möchten gemeinsam mit Dir herausfinden, ob wir miteinander sympathisieren und gemeinsam etwas bewegen können. Mit unseren Fragen findest Du heraus, ob wir Dein Wunscharbeitgeber sind.
Probetag oder Arbeitsprobe
Wenn Du und wir nach dem persönlichen Gespräch voneinander begeistert sind und uns eine gemeinsame Zusammenarbeit gut vorstellen können, vereinbaren wir mit Dir einen Probearbeitstag. Nutze diese Gelegenheit, um Deinen Job bei uns genauer kennenzulernen und einen Eindruck von unserem Team und dem Zusammenhalt unter den Kollegen zu bekommen. Alternativ erarbeitest Du eine Arbeitsprobe.
Das Vertragsgespräch
Herzlichen Glückwunsch. Wir sind davon überzeugt, dass Du ideal zu uns passt und unterbreiten Dir ein individuelles Vertragsangebot. Neben der Absprache konkreter Rahmenbedingungen und vertraglicher Konditionen können in dieser Unterhaltung noch offenstehende Fragen Deiner- und unsererseits geklärt werden. Schon bald dürfen wir Dich in unserem Team willkommen heißen.
Ihr erster Arbeitstag
An Ihrem Onboarding Day heißen wir Dich herzlich an unserer Tafelrunde willkommen. Dein Arbeitsplatz wird gut vorbereitet sein, es wird Dir an nichts fehlen. Ein Pate wird sich Dir vertrauensvoll annehmen, Dich mit allen wichtigen Informationen versorgen und bei einem Rundgang durch unser Haus wirst Du Deine Kolleginnen und Kollegen kennenlernen.
Das Onboarding
Wir sind von Anfang an perfekt auf Sie vorbereitet und haben ein Einarbeitungsprogramm parat, welches Sie strukturiert durchlaufen. Unseren neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir vielfältige Onboarding-Maßnahmen und Sie werden strukturiert in Ihre Projekte eingearbeitet. Alles mit einem Ziel: Ihnen einen optimalen Start bei uns zu ermöglichen.
Wir sind Ritter von Gral und wollen der Welt Gutes tun. Komm an unsere Tafelrunde. Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung.
Der passende Job für Dich
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Bürozeiten
Sie erreichen uns arbeitstäglich von 8.00 bis 17.00 Uhr und nach Vereinbarung.
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Wir rufen Sie gern zurück. Bitte teilen Sie uns Ihr Anliegen mit.
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In der Zeit von 8.00 bis 17.00 Uhr können Sie live und in Echtzeit mit uns chatten.
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Wir freuen uns über Ihr Interesse an unseren internen Jobangeboten. Bitte hinterlassen Sie uns Ihre Informationen, wir melden uns gern bei Ihnen zurück.
