Authentisch
Attraktiv
Love Brand
Authentisch
Attraktiv
Love Brand

loyale Markenbotschafter

WENN Mitarbeiter zu Fürsprecher werden

Young business team meeting in the office and shaking hands: start up, business and cooperation concept
Zufriedene Mitarbeiter
Authentische Botschaften
Authentische Botschaften
Large successfull business team showing unity with their hands together
Attraktive Arbeitgebermarke

Überlassen Sie es nicht dem Zufall, wie über Ihr Unternehmen gesprochen und geurteilt wird. Die in der Öffentlichkeit präsenten Meinungen prägen Ihr Markenimage und entscheiden über Ihre Attraktivität als Arbeitgeber. Auf Bewertungsplattformen, im Social Media, in Foren, nahezu überall verbreiten sich online und auch außerhalb des Internet die privaten Meinungen und Botschaften über Ihr Unternehmen. Nicht selten melden sich dabei nahezu ausschließlich die unzufriedenen Mitarbeiter oder Ausgeschiedenen zu Wort. Bleiben sich dabei passiv, verlieren Sie die Kontrolle über das öffentliche Bild Ihres Unternehmens. Ihr Image leidet und Ihre Attraktivität sinkt.

Entwickeln sich Ihre motivierten und glücklichen Mitarbeiter zu loyalen Botschaftern am Bewerbermarkt und in Ihrem Unternehmen. Verleihen Sie mit Ihrer Employee-Branding-Kommunikationsstrategie Ihren Botschaften Authentizität und schaffen Sie Vertrauen. Die Markenbildung durch die Mitarbeiter ist eine große Chance und ist für die Bildung einer attraktiven Arbeitgebermarke unerlässlich. Gleichzeitig signalisieren Sie Ihren Mitarbeitern Vertrauen und schenken Ihnen Anerkennung, dies schafft Zugehörigkeit und Miteinander. Sie fördern die Teambildung und erhöhen die Leistung, die Fluktuation sinkt. Sie gewinnen die Kontrolle über Ihr Image und die Wahrnehmung Ihres Unternehmens am Bewerbermarkt.

Positives Unternehmensimage
Authentische Arbeitgebermarke
Höherer Bekanntheitsgrad
Verbessertes Betriebsklima
Wertschätzendes Miteinander
Gesteigerte Produktivität
Team-Building
Performance Management
Glückliche Mitarbeiter
Weniger Fluktuation
Sinkende Rekrutierungskosten
Wettbewerbsvorteile

erfolgreiches Employee Branding

Bewerber erreichen, Mitarbeiter binden

Durch ein motivierendes, modernes und erfolgreiches Personalmarketing und die passenden Strategien in der Mitarbeiterführung erhöhen Sie die Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter und binden Sie diese langfristig an Ihr Unternehmen. Employee Branding hilft Ihnen, Ihre Mitarbeiter aktiv in die Imagebildung Ihres Unternehmens einzubeziehen und Sie als authentische Markenbotschafter zu sensibilisieren. Auch der gezielte Einsatz von geschulten Corporate Influencern ist eine legitime Möglichkeit in der Kommunikationsstrategie.

Ein Personal Branding muss konsequent gefördert werden. Es bedarf einer konsequenten Personalentwicklung, Weiterbildung, Coachings, einer wertschätzenden Unternehmenskultur, moderner Arbeitsplätze und eigener Erfolge des Mitarbeiters, um sich mit seinem Arbeitgeber zu identifizieren.

Ihre erfolgreiche Personalarbeit schafft eine solide und wichtige Grundlage für Ihr Employee Branding. Das Resultat ist ein glaubwürdiges Arbeitgeberversprechen, das nach innen und außen wirkt. Durch den Aufbau einer attraktiven und authentischen Arbeitgebermarke mit glücklichen und zufriedenen Mitarbeitern, sichern Sie sich gleichzeitig die besten Kandidaten am Bewerbermarkt.

Steigern Sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter aktiv und sorgen Sie dafür, dass Sie als Arbeitgeber positiv kommuniziert werden. So sind Sie dauerhaft auf dem Bewerbermarkt erfolgreich und sichern sich Ihren unternehmerischen Erfolg.

Zufriedene Mitarbeiter durch
  • Wertschätzung
  • Weiterbildung
  • Feedback-Gespräche
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Digitalisierung
  • Faire Bezahlung
  • Anerkennung
  • Karriere-Coaching
  • Abwechslung
  • Work-Life-Balance
  • Homeoffice
  • Benefits
  • Belohnung
  • Personalentwicklung
  • Eigenverantwortung
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Innovation
  • Sicherheit
  • Wertschätzung
  • Weiterbildung
  • Feedback-Gespräche
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Digitalisierung
  • Faire Bezahlung
  • Anerkennung
  • Karriere-Coaching
  • Abwechslung
  • Work-Life-Balance
  • Homeoffice
  • Benefits
  • Belohnung
  • Personalentwicklung
  • Eigenverantwortung
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Innovation
  • Sicherheit

Mitarbeiterbotschaften begeistern

Authentische Aussagen schaffen Vertrauen

Bewerber suchen heutzutage nicht einfach einen neuen Arbeitgeber, sie suchen den richtigen Arbeitgeber, nach Erfüllung Ihrer Wünsche und Bedürfnisse. Dabei werden sie selbst immer seltener auf klassischen Recruiting-Kanälen aktiv. Die glaubwürdigste Methode bei der Suche nach den passenden Kandidaten, sind die Empfehlungen Ihrer eigenen Mitarbeiter. So meistern Sie den Mangel an Fach- und Führungskräften und werden zum Gewinner im War for Talents. Gleichzeitig steigern Sie die Leistung und Motivation Ihrer Mitarbeiter.

Etablieren Sie sich strategisch als ein unverwechselbarer Arbeitgeber, erhöhen Sie Ihre Sichtbarkeit und gewinnen Sie an Attraktivität für Ihre Bewerber. Das richtige Image, passende Strategien und clevere Kampagnen leisten in Zeiten des Fachkräftemangels einen unverzichtbaren Beitrag, um qualifizierte Mitarbeiter zu finden und dauerhaft an das eigene Unternehmen zu binden. Mit unserer Unterstützung werden Ihre Mitarbeiter zu authentischen Markenbotschaftern und Empfehlungen zum erfolgreichsten Recruiting-Kanal. Ihr Arbeitgeberimage und Unternehmen werden attraktiver, Ihr Personalmarketing erfolgreicher und Ihre Fluktuation sinkt. Das bedeutet eine Steigerung Ihrer Unternehmensleistung und die nachhaltige Sicherung Ihres Unternehmenserfolgs.

Nutzen Sie unsere jahrzehntelange Expertise, unser spezielles Know-how, unsere Kreativität sowie exklusive Konzepte zur Verwirklichung Ihres erfolgreichen Arbeitgeberauftritts. Profitieren Sie von unserem erfolgreichen Employee-Branding-Konzept, um Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken und mit zufriedenen Mitarbeitern auf dem Bewerbermarkt zu agieren. Gehen Sie gemeinsam mit uns innovative und nachweislich erfolgreiche Wege zur Gewinnung passender Bewerber, denn die Zukunft Ihres Unternehmens, Ihr Gewinn und Wachstum sind Fragen der richtigen und zufriedenen Mitarbeiter. Hervorragend qualifizierte Consultants und langjährig erfahrende Spezialisten sichern Ihren unternehmerischen und persönlichen Erfolg.

Gern unterstützen wir Sie auf Basis wissenschaftlicher und analytischer Studien kombiniert mit individuellen Konzepten und Kampagnen in der Bindung Ihrer Mitarbeiter. Vermeiden Sie Fluktuation und steigern Sie die Leistung Ihres Teams dauerhaft. Unsere Kampagnen stehen für strategische Nachwuchs- und Bewerbergewinnung und motivierendes Mitarbeitermarketing.

Das exzellente Zusammenspiel eines motivierten Teams von Spezialisten, kreative und erfolgreiche Marketingkonzepte und die Nutzung innovativer Technologien mit der passenden Strategie führt zur nachhaltigen Steigerung Ihre Bekanntheit, der Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter und somit Attraktivität am Bewerbermarkt und als Arbeitgeber.

Authentische Karrierewebsite

  • Motivierte Mitarbeiter
  • Vermehrte Mitarbeiterempfehlungen
  • Authentische Markenbotschafter
  • Steigerung der Leistungsbereitschaft
  • Steigerung der Produktivität
    und Rentabilität
  • Geringe Fluktuationsrate

Passende
Bewerber

  • Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
  • Mehr Vertrauen in die Arbeitgebermarke
  • Mehr Bekanntheit und Reichweite
  • Bessere Quantität und Qualität
    von Bewerbern
  • Weniger Rekrutierungsaufwand, weniger Kosten
  • Abgrenzung gegenüber Wettbewerbern

Attraktive
Arbeitgebermarke

  • Gewinner im „War for Talents“
  • Dauerhafte Mitarbeiterbindung
  • Langfristige Sicherung
    von Know-how
  • Höchstleistung und Wachstum
  • Höhere Gewinne und Margen
  • Mehr Attraktivität für Kunden

Wir sind gern für Sie da

Was können wir für Sie tun?

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