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Mission |

Wir sind Personalgewinner. Ritter von Gral ist das Kreativlabor für Personalmarketing & Employer Branding wie es so kein Zweites gibt. Bewerberkommunikation ist nicht schriller, greller, lauter – sondern wirkungsvoll und angemessen. Spezialisten, Kreative und Strategen entwickeln integrierte Kommunikationslösungen und verbinden das Beste aus zwei Welten: Analytik und Erfahrungen aus dreißig Jahren nachhaltiger Personalberatung mit dem Einfallsreichtum einer Kreativagentur. Personalmarketing wird mit uns erfolgreich.

Situation |

Die Fließrichtung zwischen Unternehmen und Bewerbern hat sich geändert. Die Rahmenbedingungen auch. Auf 1.600 Recruiting-Wegen verlaufen sich Unternehmen, gerade einmal die Hälfte fühlt sich attraktiv genug für den Bewerbermarkt und nur wenige nutzen zeitgemäße Marketing- und Rekrutierungsmöglichkeiten professionell.

Passion |

Ritter von Gral ist erfolgreiches Employer Branding mit individuellen Karrierewebsites, mit crossmedialen Marketing- und Recruitmentstrategien, mit modernem E-Recruiting bis hin zu unterstützendem Recruitment-Process-Outsourcing. Unsere Kampagnen stehen für strategische Nachwuchs- und Bewerbergewinnung und motivierendes Mitarbeitermarketing.  

Vision |

Wir haben unsere Wurzeln im Personal und in der Kommunikation. Sie gewinnen eine einzigartige Expertise – exzellentes Arbeitgebermarketing kombiniert mit internationaler Recruitmenterfahrung. Sie legen Ihr Personalmarketing und Ihre Arbeitgebermarke in die Hände eines hochspezialisierten Kreativlabors. Sie profitieren von unserem langjährigen Expertenwissen in der Personalberatung, dem Recruitment und der Kommunikation.  

Kooperation |

Wir sind Teil der DASWIR-Familie.  Als die spezialisierte Agenturmarke innerhalb eines einzigartigen Unternehmensverbundes für temporäre und permanente Personallösungen sowie Personalentwicklung kooperieren wir mit den besten Experten zur Personalgewinnung. Unsere Kunden erhalten so maßgeschneiderte Lösungen zur Besetzung ihrer Vakanzen. 

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